LEISTUNG LOHNT SICH. FÜR ALLE.

Mit Motivation erreicht man Ziele. Unsere Mitarbeiter arbeiten hochmotiviert für beste Produkte und zufriedene Kunden.

Ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Energie ist heute ökonomisches Muss. Dass unsere Mitarbeiter ebenso wertgeschätzt werden, ist für uns selbstverständlich. Deshalb legen wir den Fokus auf Persönlichkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit. Gute Zusammenarbeit aller ist bei uns gelebte Realität.

Dazu gehören vor allem ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Innovationsgeist und konsequente Kundenorientierung. Maschinenbau Leicht geht erfolgreich eigene Wege. Dazu gehören adäquate Sozialleistungen und leistungsgerechte Bezahlung. Denn die Herausforderungen der nationalen wie internationalen Märkte kann man nur mit fachlich qualifiziertem, hochmotiviertem Personal meistern.

Bei Maschinenbau Leicht wird Kosteneffizienz nicht durch Kürzungen, sondern durch hervorragende Leistungen motivierter Mitarbeiter erreicht –  die entsprechend honoriert wird. Davon profitieren vor allem unsere Kunden. Die Mitarbeiter schätzen das offene, produktive Betriebsklima und die direkte Kommunikation auf allen Ebenen. Dafür steht unser Partnerschaftsvertrag "Codes of Conduct“. Damit wird den Bedürfnissen aller am Unternehmen Beteiligter Rechnung getragen.

Im Mittelpunkt stehen gemeinsame Werte und Verhaltensregeln wie Chancengleichheit bei Stellenbesetzungen, innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten oder respektvoller Umgang miteinander. Im "Codes of Conduct“ ist unter anderem gemeinsam festgelegt: Ausschüttung von Sonderprämien oder monatliche Leistungszahlungen. Mehr Leistung lohnt sich bei Maschinenbau Leicht. Erhöhtes Urlaubsgeld, Ausschüttung von Sonderprämien oder monatliche Leistungszulagen.

Dank motivierter, flexibler und einsatzbereiter Mitarbeiter fließt zusätzliche Aktivität direkt in Qualität und Produktivität. Dies geben wir gerne an unsere Kunden weiter.

· Produktqualität für höchste Ansprüche und jede Anforderung
· wettbewerbsfähige Preise für Kundenvorteile auf den Märkten
· dringende Aufträge annehmen und termingerecht erledigen
· Bereitschaft zu Mehrarbeit erfüllt die Kundenforderungen und sichert nachhaltig qualitativ hochwertige Arbeitsplätze
· zufriedene Kunden wählen auch in Zukunft Maschinenbau Leicht

Zielvereinbarung Abteilungen und Mitarbeiter.

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